Het lijkt er meer en meer op dat we over een aantal jaar moeten doorwerken tot ons 70e levensjaar, of in ieder geval tot 67 jaar. Maar wat nou als je dat niet wil? Kun je niet gewoon zelf de pensioenleeftijd kiezen en beslissen wanneer je stopt met werken? Het antwoord: dat kan zeker! Alleen… hoe pak je dat aan? Kandoor zocht het voor je uit.

Maaike Schaap 

pensioenleeftijd

Tot enkele jaren geleden was het zonneklaar: op je 65e mag je met pensioen en krijg je de daarbij horende AOW. Deze vaste pensioenleeftijd is in 2013 afgeschaft. In plaats daarvan hanteert de overheid nu een variabele AOW-leeftijd die is gekoppeld aan de gemiddelde levensverwachting. Oftewel: we worden steeds ouder, dus kunnen we ook langer doorwerken.

Overzicht van de AOW-leeftijden:

Jaar AOW-leeftijd Geboren tussen
2017 65 jaar en negen maanden 30 juni 1951 en 1 april 1952
2018 66 jaar 31 maart 1952 en 1 januari 1953
2019 66 jaar en vier maanden 31 december 1952 en 1 september 1953
2020 66 jaar en acht maanden 31 augustus 1953 en 1 mei 1954
2021 67 jaar 30 april 1954 en 1 januari 1955
2022 67 jaar en drie maanden 31 december 1954 en 1 oktober 1955

Ben je tussen 30 juni 1951 en 1 april 1952 geboren, dan mag je in 2017 met pensioen als je 65 jaar en negen maanden oud bent. In 2018 mag je met pensioen als je 66 jaar bent en bent geboren tussen 31 maart 1952 en 1 september 1953. Maar is het het jaar 2021 en ben je geboren tussen 30 april 1954 en 1 januari 1955 mag je pas met pensioen als je 67 jaar bent.

De overheid stelt ieder jaar de nieuwe AOW-leeftijd over 5 jaar vast. Dit doen ze in samenwerking met het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het CBS berekent de verwachte levensverwachting en aangezien deze steeds meer opschuift, schuift ook de pensioenleeftijd op. In 2041 wordt verwacht dat we recht hebben op ons pensioen als we 70 jaar oud zijn..

Op de website van de SVB kun je ook checken wat jouw AOW-leeftijd is.

Pensioenreserve

Wil je eerder stoppen met werken, dan heeft dit gevolgen voor je pensioen. Aangezien je eerder stopt met je werk, bouw je ook minder pensioen op (je mist bijvoorbeeld 3 jaar) en krijg je maandelijks een lager bedrag uitgekeerd.

Daarnaast zijn er ook mensen die langer doorwerken. Ook dat heeft gevolgen voor het pensioen. Werk je langer door, bouw je meer pensioen op en krijg je dus iedere maand een hoger bedrag uitgekeerd.

Maar weet je nu al dat je toch eerder wilt stoppen met werken, dan kun je een plannetje gaan maken zodat je straks niet zit met te weinig inkomsten.

De drie opties om je AOW-gat aan te vullen, vind je hier.

In 5 stappen je pensioenleeftijd berekenen

Er zijn verschillende pensioenfondsen waarbij je zelf je pensioenleeftijd mag vaststellen. Meestal mag je vanaf je 58e aangeven op welke leeftijd je tussen de 60 en 70 jaar stopt met werken. Kies je niet, gaat het pensioen uit van de standaardleeftijd van 67 jaar. Stop je eerder, krijg je zoals eerder geschreven minder pensioen. Stop je later, krijg je ietsje meer.

In principe zou je in 5 stappen je pensioenleeftijd kunnen berekenen.

  1. Allereerst dien je bij je pensioenfonds je gegevens te controleren. Is de informatie juist wat betreft je inkomen? En klopt ook dat van je partner?
  2. Op internet zijn handige tools te vinden waarmee je kunt berekenen wat de gevolgen zijn van bijvoorbeeld eerder stoppen met werken. Op die manier kun je beter tot een juiste leeftijd komen.
  3. Heb je een juiste leeftijd gevonden om financieel gezien te stoppen met werken, dan kun je bij je pensioenfonds vaak nog terecht bij een informatiebijeenkomst om eventuele vragen te laten beantwoorden.
  4. Je geeft je keuze door bij je pensioenfonds.
  5. Je maakt keuzes over je inkomen met betrekking tot het nabestaandenpensioen, overbruggingspensioen, deeltijdpensioen en/of de hoog-laagregeling.

De pensioenkeuzes:

Bij optie 5, de pensioenkeuzes, zijn verschillende keuzes mogelijk waar je even goed over na dient te denken.

  1. Nabestaandenpensioen

Je bouwt automatisch een nabestaandenpensioen op. Een pensioen voor een eventuele partner als je komt te overlijden. Iedereen bouwt dit op, ook als iemand geen partner heeft. Als dan de tijd gekomen is dat je met pensioen gaat, mag je beslissen wat hiermee gebeurt.

Je kunt het houden waarvoor het in eerste instantie bedoeld is: je partner. Kom jij te overlijden, dan heeft je partner een extra stukje inkomen. Maar wanneer je partner zelf voldoende pensioen heeft, kun je er ook voor kiezen om het in zijn geheel of gedeeltelijk in te ruilen voor meer ouderdomspensioen voor jezelf.

Heb je geen partner, dan wordt het nabestaandenpensioen automatisch ingeruild voor het ouderdomspensioen en ontvang je dus iedere maand wat meer pensioen.

Meer informatie over pensioen na overlijden, kun je hier vinden.

  1. Overbruggingspensioen

Bij je pensioen kun je een ‘overbruggingspensioen’ inkopen. Op die manier zit er minder verschil tussen je totale inkomen voor en na je AOW-leeftijd. De voorwaarde hiervoor is wel dat je genoeg pensioen moet hebben, anders kun je het niet inkopen.

  1. Hoog-laagregeling

Met deze regeling kun je de hoogte van je pensioen aanpassen aan je eigen wensen. Je kunt tot een bepaalde leeftijd ervoor kiezen een hoger bedrag te laten uitkeren en in de periode daarna een lager bedrag.

  1. Deeltijdpensioen

Wil je minder werken in de aanloop naar je pensioendatum? Dan is deeltijdpensioen een mogelijkheid. Je werkt minder en ontvangt voor de overige uren een deel van je pensioen. Wel blijf je pensioen opbouwen voor het percentage dat je blijft werken.

Vraag hulp!

Als je meer vragen hebt rondom eerder stoppen met werken, kun je ook altijd contact opnemen met je pensioenadviseur of pensioenfonds.

 

Doe gratis de Pensioencheck om te kijken hoeveel pensioen je krijgt wanneer je eerder stopt

Via onze Pensioencheck kun je eenvoudig berekenen hoeveel pensioen je kunt verwachten wanneer je eerder (of later) wil stoppen met werken. Binnen 2 minuten en helemaal gratis! Je krijgt ook een aantal tips mee om je gewenste pensioen waar te maken.

Klik hier om de Pensioencheck te doen!

Wij doen ons best om correcte en actuele informatie te geven. Ondanks constante zorg en aandacht is het mogelijk dat informatie die wordt gepubliceerd onvolledig of onjuist is. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor onjuiste of onvolledige informatie. Ook aanvaarden wij geen aansprakelijkheid voor een verkeerd gebruik of verkeerde interpretatie van de informatie in de blogs.

Deel dit blog